Menschenwürde und Arbeitswelt
Stiftungsblog
Einmal im Monat berichten wir hier über ein interessantes Projekt oder ein spannendes Thema aus der Arbeit der Stiftung und ihres Umfelds.
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Lieferdienste: Outsourcing in ein "kriminogenes Milieu"
Das Arbeitsrecht zeigt sich zahnlos gegenüber digitaler Tagelöhnerei
Frank Steger, Oktober 2025
Die Arbeitsbedingungen bei Lieferdiensten wie Lieferando, Wolt und Uber Eats, den großen Drei der Branche in Deutschland, stehen seit Jahren in der Kritik. Uber Eats fing damit an: Das Unternehmen arbeitet mit sogenannten Flottenpartnern zusammen. Das sind Subunternehmen, die formal das Direktionsrecht ausüben und so die Lieferdienste von lästigen Arbeitgeber-Pflichten befreien. Das Modell hat die Branche infiziert. Die Stiftung fördert den Widerstand dagegen.
"Wir alle haben schon diskriminiert"
Awareness – ein neues Arbeitsfeld entsteht
Interview mit Ann Wiesental, September 2025
Als Dienst zum Schutz vor Diskriminierung und Gewalt, zum Beispiel auf politischen Camps, fand Awareness lange Zeit unbezahlt statt. Inzwischen ist er auch in Clubs, bei Fußballspielen und Musikfestivals gefragt. Die wachsende Kommerzialisierung wirft die Frage nach den Arbeitsbedingungen auf. Die Stiftung fördert die Vernetzung von Beschäftigten in der Branche. Wir sprachen mit Ann Wiesental, die den Awareness-Ansatz in Deutschland bekannt gemacht hat.